知り合いが「部下を支えたり教えたりしても、何もしてない事にされて成果に繋がらない」とぼやいていた
そういう考え方の人は、色んなところにその考え方が頭をのぞかせている事に気がついた
他人のミスのフォローをしている時に生き生きしてしまうのはそういう人の特徴かもしれない
自分で仕事を作り出して成果を上げる事が出来ないから、自分より下のひとを見て安心するのかしら
他人を下に見る事でしか自分の価値を上げられないのは、側からみているとひどく滑稽
自分の知恵を授けて、それがきっかけで部下や同僚が成果を挙げたのならそれはとても喜ばしい事だと思う
だって、とても良いスパイラルの中に(もしかしたら中心に)いるってことだもん
それに気付かずに、他人のミスを喜ぶような人は、報われるはずがないのになぁ
もうすぐハロウィンだ
ヨーロッパのお盆みたいなもんだって知ってました？？
今度、季節の行事について掘り下げてみようかな
ほな！